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胡程顺、郜晏君一行赴江苏南通西站大道项目 调研并开展“三深入三服务三满意”等活动
发布时间2022-06-15   点击次数:21次

68日,集团党委副书记胡程顺,纪委书记、监事会主席郜晏君一行赴集团江苏南通西站大道项目调研指导并开展三深入三服务三满意“建筑工人沟通日”等活动。集团党委组织(人力资源)部部长陈慧敏陪同调研。

胡程顺、郜晏君实地查看了项目建设情况,听取项目推进过程中存在的问题和困难,项目员工顾大局讲担当的工作精神和取得的成效表示肯定,他们慰问了奋战一线的项目员工,与他们进行座谈交流,送上防暑降温用品,叮嘱大家在保证施工进度的同时,保证科学作息,以更好的身体情况和精神面貌投入项目建设

会议指出,项目是集团在南通新市场的首个项目,要切实发挥省属国企担当精神,严格落实安全(消防安全)生产要求,全力以赴推进项目建设,打造项目品牌。

会议要求:一要提高思想认识,树立全经营意识。要深入探索南通市场,依托地方政府、业主战略合作,主动出击,拓展周边市场;要加强经营知识学习,加快观念转变,不拘泥于经营业务和形态,拓展经营业务范围,优化合作模式,扩大效益留存。二要树立项目管控新标杆。贯彻落实好集团项目管控体系优化和项目实施策划工作,提前谋划、统筹安排,严控项目质量、技术、安全等方面风险,积极借鉴学习同行企业优秀管理模式,加强合作方资源优化配置,提升项目效益。三要加强协调沟通,形成工作合力。要进一步好协调工作,对于项目推进过程中遇到的困难和问题,要积极主动与政府、业主沟通,形成齐抓共管的工作合力,解决项目困难,推进项目建设。四要深化党建共建打造文化品牌。要统筹谋划党建共建,依托共建载体,推动与地方政府、业主单位、合作单位的深度融合;积极开展公益文体活动,打造服务地方的文化金名片,提升集团影响力。要将党建工作融入生产经营中心工作,营造良好氛围,进一步提升团队凝聚力。要提升管理创新能力。要加强团队建设,深入研究信用评价、文明现场、星级工地等相关建设,不断提升自我检视能力,提升管理效能。六要筑牢疫情防控思想底线。毫不懈怠,持续抓好常态化疫情防控,要贯彻落实好两级集团和项目所在地疫情防控政策,提高警惕,确保项目常态化防疫安全到位。七要加大关心关爱力度。要进一步树立“建筑工人就是集团员工”理念,从工作、生活上加大关心关爱力度,用足用好“建筑工人沟通日”平台,强化“三深入三服务三满意”工作力度,把建筑工人的难题、诉求放在心上,及时协调解决,确保有反馈、早落实、有闭环,创建和谐工作环境。

会议还就人员配备、安全管控、资金筹划、疫情防控等方面问题进行了交流。陈慧敏就人力条线工作进行了答疑解惑,并提出具体要求。

集团党委组织(人力资源)部、内审部、综合监督室、监事会办公室部分管理人员、西站大道项目班子成员、项目管理人员等20余人参加会议。

(西站大道<二期>工程施工5标段  蔡起强)


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